Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Sağlık-Sen binasında düzenlenen toplantıda 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Açıklamada, sağlık ve sosyal hizmet alanında görev yapan çalışanların sorunlarına dikkat çekilirken, çözüm önerileri ve talepler kamuoyu ile paylaşıldı.
Toplantının açılışında basın mensuplarına ve katılımcılara teşekkür eden Nennioğlu, Sağlık-Sen’in Genel Merkez düzeyinde yürüttüğü 8. Dönem Toplu Sözleşme Eylem Planı kapsamında sahada aktif olarak çalışmalar gerçekleştirdiklerini ifade etti. “Can kurtarmak için canla başla çalışanlar, gecesini gündüzüne katanlar için, devletin şefkat eli olan sağlık ve sosyal hizmet emekçileri için masadayız ve mücadelemizi sürdürüyoruz,” diyen Nennioğlu, geçmiş dönemlerde elde edilen yüzlerce kazanımın yeni kazanımlarla taçlandırılacağını belirtti.
Sahadan Gelen Talepler Belirlendi, Rapor Hazırlandı
Toplu sözleşme süreci öncesinde il genelinde kurum ziyaretleri gerçekleştirdiklerini, her meslek grubundan sağlık çalışanlarıyla bir araya gelerek sorunları sahada dinlediklerini belirten Nennioğlu, bu görüşmelerin sonucunda Adana’ya özgü bir rapor hazırlanarak Sağlık-Sen Genel Merkezi’ne iletildiğini söyledi. Bu raporda yer alan taleplerden bazıları şu şekilde sıralandı:
• Nöbet ücretlerinin hesaplanmasında kullanılan gösterge rakamlarının %100 artırılması
• Ek ödeme tavan ve taban oranlarının artırılması
• Gece çalışan personele ilave ödeme yapılması
• Yıllık ve mazeret izinlerinde ek ödeme kesintisinin kaldırılması
• Görev kıyafeti desteği sağlanması
• Büyükşehirlerde görev yapanlara yönelik özel hizmet tazminatının artırılması
• Bayram ve genel idari izin günlerinde çalışanların yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesi
• 112 Acil ve Aile Sosyal Hizmetler personelinin teşvik ve ek ödeme oranlarının artırılması
• Üniversite hastanelerinde çalışan personele tayin hakkı tanınması
“Sağlık-Sen, Masada da Sahanın Yanında”
Nennioğlu, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“Geldiğimiz noktada taleplerimiz haklı, makul ve gerçekçidir. Sağlık-Sen Genel Merkezimiz, 81 ilden gelen raporları dikkatle analiz ederek toplu sözleşme masasına güçlü ve sahaya dayalı bir dosya ile oturacaktır. Unutulmamalıdır ki; dün olduğu gibi bugün de çözümün adresi Sağlık-Sen’dir. Mücadelemiz çalışanlarımızın daha müreffeh bir geleceğe ulaşması içindir.”
