10372,04%-0,10
41,36% 0,08
48,56% -0,06
4852,65% 0,52
7896,98% 0,73
Orta Vadeli Program'da da yer alan yeni düzenlemeyle, işçilerin kazanılmış kıdem hakları korunacak. İstifa edenlerin de haklarını alabilmesi sağlanarak yıllardır süren dava süreçleri sona erecek. 1 Ocak 2022'den sonra kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde işten ayrılan çalışanlar, geçmiş döneme ait kıdemlerini de alabilecek.
YÜZDE 3 İŞVEREN KATKISI
Sistemde, mevcut yüzde 5.33'lük (19 gün) kıdem hakkı aynen devam edecek. Bunun yanında işverenler, çalışan adına her ay brüt maaşın yüzde 3'ünü bireysel fon hesabına yatıracak. Böylece istifa eden bir çalışan hem kıdem tazminatını hem de fon hesabındaki birikimini kazanılmış hak olarak yanında götürebilecek.
TES'te katılımcılar 60 yaşını doldurduklarında emekliliğe hak kazanacak. Hesaptaki birikimden talep edenlere, yüzde 25'e kadar toplu ödeme yapılabilecek.
DAVA SÜREÇLERİNE SON
Yeni sistemle hem çalışanların kıdem hakları güçleniyor hem de iş dünyasında sıkça yaşanan kıdem tazminatı davalarının önüne geçilmesi hedefleniyor.
TES, çalışanların emeklilikte daha yüksek gelir elde etmesini sağlayarak, sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcı bir rol üstlenecek.
